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受験Q&A検索で受験に関する質問と回答をジャンル毎にチェック。
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受験に関する労働問題、働き方の質問一覧
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就職の話です。...
就職の話です。就活中の４回生です。最終まで進んでいる会社が１社あり、志望度も高いので内定が出ればいいなと思っています。ちなみに老舗の和菓子屋さんの事務職です。本当に小さい会社で、説明会等はありませんでしたし、試験を受けた際も受験者は私だけでした。不安な点があります。資料に記載されてあるお給料が「07年度実績」な点や、賞与に至っては「06年度実績」になっている点です。これは2007年度の、現在より高い頃のお給料を記載しているんでしょうかね…？賞与は最悪、2006年度以降支給されていない可能性も考えられますよね？もし内定いただければ確認してみようと思うのですが、これらの情報を見てどう思われますか？
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大至急教えて下さい！職場から解雇されそうです。...
大至急教えて下さい！職場から解雇されそうです。１０年務めた職場で５月に異動を言われたため、６月に退職希望すると伝えたところ４月で解雇と言われました。それは法律違反ではありませんか？１０年間看護師として総合病院に勤めています。１年前より臨床心理士の資格も取りたいと勉強を始めて予備校にも通っています。急に部署異動を言われたため学校受験のこともあり異動を先延ばしにしてもらうようお願いしましたが受け入れてもらえず、今よりも忙しい部署への配置となりました。それも次回異動の話があれば退職を考えていると言っていたにも関わらず人事異動されました。そこで５月より新しい部署に行くつもりにしていましたが精神的にも続ける自信がなく６月に退職を希望したところ４月で辞めて欲しいと言われました。これは雇用上問題のないことなのですか？あと数日しかないので返事をしなければなりません。どうか教えて下さい！
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新聞の読者投稿欄（子ども手当について）のご感想をお聞かせくだ...
新聞の読者投稿欄（子ども手当について）のご感想をお聞かせくださいませ。≪新年度予算に「子ども手当」が組み込まれ、該当者に初年度は月額１万３千円が支給されることが決まったようです。わが家は３人の子供のうち、中３の息子だけが該当者です。「ためて高校受験などの経費に」との腹づもりでいました。帰宅した会社員の主人が「会社は子ども手当を受ける者の家族手当をカットするらしい」と言います。エッと耳を疑いました。中３の子供には月額八千円の扶養手当があります。ということは、子ども手当の実質手取りは５千円。事実なら子ども手当は不況で夏冬のボーナスもない会社の「経費節減」に役立つだけじゃありませんか。≫家族手当がない会社もたくさんあるし実質五千プラスになるならそれで十分だし、不況の会社の方針なら仕方がない、会社あっての仕事であり給料なのだから我慢すべき！一方、そもそも子ども手当と会社の家族手当は全く別ものなのだから投稿された方の意見は十分理解できる！などなど、①この投稿を読まれてのご感想②子ども手当のあるなし家庭、会社の家族手当のある方ない方などさまざまだと思いますが個人的主観は抜きにして客観的ご感想③世間はどのような意見が多いと思わるか（予想）会社が子ども手当の代わりに家族手当をカットと説明しなければよかったや、子ども手当自体に反対などのご回答な無しで、①②③をお聞かせくださいませ。あと、ご回答者様が子供手当該当者かどうかも教えて頂けると嬉しいです。宜しくお願いします。
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学歴は社会に出たら関係ない。...
学歴は社会に出たら関係ない。受験勉強など社会で役に立たない。こういうことは何十年も前から社会人になれば誰でも分かっているのに、どうして子供は昔と変らず受験勉強に忙しいのでしょうか？受験勉強に多大な時間、金の浪費をしているのです。いっそのこと中卒で社会人になればよいのです。企業も中卒を採用すべきです。勉強というものは仕事のためにするのです。だから、早く仕事をして、仕事に役に立つ知識を勉強する事を学んだ方が良いのです。仕事の役に立たない勉強を難しい試験を突破するためにやっても何も意味が無いのです。
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雇用形態について日給月給制の雇用形態の求人募集を受験しようと...
雇用形態について日給月給制の雇用形態の求人募集を受験しようと思っています。わがままですが、収入を考えた場合に会社にもよると思うのですが、調整手当・扶養手当など求人票に記載されていない各種手当をつけてもらえる会社は、どのくらいの確率であるのでしょうか？？今後の生活を考えて収入が多い方がいいので受験するのを考えています。
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